8月8日，“2013中国管理·全球论坛”在深圳华侨城洲际大酒店拉开帷幕。中国入世首席谈判代表、副部长龙永图，工业和信息化部软件服务业司司长陈伟，深圳市副市长陈彪，北京大学副校长海闻，格力电器董事长兼总裁董明珠、万通控股董事长冯仑、正威国际集团董事长王文银，微软全球资深副总裁张亚勤、金蝶国际董事局主席兼首席执行官徐少春等2000余名嘉宾，出席盛会并就“中国梦·云时代的企业选择”这一主题，深刻剖析了中国企业在当前时代的转型升级之路。

深圳副市长陈彪在致辞中表示，中国梦放诸深圳就是深圳梦，作为中国改革开放的第一个窗口，深圳在头一个30年，锐意改革，敢闯敢试，创造了“深圳速度”。创新的精神已经成为深圳的根、深圳的魂，它是支撑深圳实现下一个30年梦想的动力。中国入世首席谈判代表、副部长龙永图认为，怎样实现中国管理模式的全球崛起，是中国成为真正的经济强国的关键因素。中国管理·全球论坛，旨在探讨以管理推动中国企业，继而推动中国经济建立在一个更加扎实的基础上。

金蝶国际董事局主席兼首席执行官徐少春表示，在经济不确定性增加的情况下，企业更需要做出明智的选择。未来二十年金蝶梦还将继续延续，金蝶梦要跟中国梦、深圳梦融在一起。金蝶致力于成为云管理领航者，将云计算、企业社交、移动应用、大数据等信息技术与传统ERP相融合，在云时代为推动企业转型升级提供更大的助力。

作为本次论坛的重要议程，论坛隆重颁发第六届中国管理模式杰出奖，旨在表彰在过去的一年中为中国管理模式的成功实践做出探索的企业家和管理者。广州越秀集团有限公司荣获战略远见奖、TCL集团股份有限公司荣获研发创新奖、 旭辉集团股份有限公司 荣获卓越运营奖、 山东桑乐太阳能有限公司 荣获文化风范奖、厦门 姚明织带饰品有限公司 荣获杰出领导力奖、华侨城集团公司荣获理事长奖；同时，连云港港口集团有限公司、润滑集团股份有限公司、中顺洁柔纸业股份有限公司、凡客诚品（北京）科技有限公司、青岛良友饮食股份有限公司分别荣获行业特别贡献奖。

中国管理模式杰出奖是目前中国管理界发起的第一个针对中国企业管理实践成就的荣誉奖项。每年杰出奖的遴选结果，不仅为业界提供了最佳实践样板，更为业界把握未来趋势提供了重要启示。本届获奖企业的共性突出表现为“云管理”实践。其中，TCL以云计算和智能云终端为契机，打造了内合外聚的生态链研发创新模式，构建云产业链和云生态系统；旭辉应用移动化、网络化、云技术的手段，全面实施五化管理体系（体系化、流程化、标准化、数据化、信息化），从一个传统的房地产开发经营企业脱胎换骨转变成了一个管理技术密集的知识型公司；良友以云管理为基础的高质、高效、严谨、卓越的“五心服务”运营管理模式，为其他连锁经营企业提供了最佳实践范例。

云时代，是扑朔迷离的经济形势与风起云涌的新兴科技并存的年代，在给企业管理者带来不确定性的同时，也创造出巨大的创新机遇。是追求规模增长还是价值增长？是追求野蛮生长还是共创共赢？是主动创新还是被动改变？需要每一个企业管理者睿智成熟的思考和刚毅果决的气魄。

中国梦，云时代的企业选择，就是在大发展大变革大调整的时代，走正道，行王道，让中国管理模式在全球崛起，实现伟大的中国梦。